যুক্তরাষ্ট্রের Immigration and Customs Enforcement (ICE)-নিয়োগের জন্য সম্প্রতি একটি বিশাল রিক্রুটমেন্ট ক্যাম্পেইন শুরু করা হয়েছে, যা ইতিমধ্যেই প্রায় ১,৫০,০০০ আবেদনপত্র পেয়েছে বলে সরকারি সূত্র নিশ্চিত করেছে। এই নিয়োগ অভিযানের অংশ হিসেবে ICE ইতিমধ্যে ১৮,০০০ সম্ভাব্য চাকরির প্রস্তাব (tentative job offers) পাঠিয়েছে।অভ্যন্তরীণ তথ্য মতে, এই রিক্রুটমেন্ট প্রচার শুরু হয় জুলাই মাসে এবং নতুন আইন পাসের পর ICE-এর বাজেট বেড়েছে যা অভ্যন্তরীণ নিরাপত্তা ও অভিবাসন সংক্রান্ত কাজগুলোর জন্য বরাদ্দ রেখেছে।
16 September 2025 | Pic: Collected
বয়সসীমা নয় বলেও সম্প্রতি ঘোষণা করা হয়েছে; DHS সচিব Kristi Noem জানিয়েছেন যে অভ্যন্তরীণ আবেদনকারীদের ক্ষেত্রে বয়সের ওপর সাধারণ সীমা তুলে নেওয়া হয়েছে, যাতে যারা বয়সে অনেক এগিয়ে আছেন বা আগে ICE-এ কাজ করেছেন তাদেরও সুযোগ পাওয়া যায়। আবেদনকারীদের অবশ্যই মেডিক্যাল পরীক্ষায়, ড্রাগ স্ক্রিন, এবং শারীরিক সক্ষমতা পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হতে হবে।নতুন নিয়োগের জন্য ICE বিভিন্ন চাকুরির ধরণ খুলেছে — Deportation Officers, Investigators, আইনজীবি ও সহায়ক কর্মী সহ।
এই নিয়োগ যোজনার দিক থেকে গুরুত্বপূর্ণ কারণ ট্রাম্প প্রশাসন One Big Beautiful Bill নামে একটি ব্যাপক বিল পাস করিয়ে দিয়েছে, যেখানে অভিবাসন ও মর্যাদার আইন প্রয়োগের জন্য কোটি কোটি ডলার বরাদ্দ করা হয়েছে।ICE সাধারণ মানুষের কাছ থেকে এই প্রস্তাবটি পেয়েছে যে “দেশকে সুরক্ষা দিতে চাই”, “অপরাধমূলক অবৈধ অভিবাসীদের বিরুদ্ধে কাজ করতে চাই” ইত্যাদি উদ্দেশ্য উল্লেখ করেছেন অনেক আবেদনকারী। যদিও আবেদন-সংখ্যা বেশি হলেও সকল আবেদনই চূড়ান্তভাবে অনুমোদিত হবে না; নির্বাচনী ও নিরাপত্তাজনিত শর্ত পূরণ করতে হবে।
বিশ্লেষকরা বলছেন, নিরাপত্তা ও অভিবাসন বিষয়ক নীতি কঠোর করার ইঙ্গিত রয়েছে, তবে এই ধরনের বড় নিয়োগ প্রচারে মান নিয়ন্ত্রণ ও নিয়োগ প্রক্রিয়ার স্বচ্ছতা রক্ষা করা জরুরি। কারণ অতীতে ICE-এর কর্মীদের মধ্যে কিছু ক্ষেত্রে হয়রানি ও কারিগরি অপরাধসহ অভিযোগ উঠেছিল।এই নিয়োগ এর ফলে অভিবাসন আইন ও অভিবাসন প্রশাসন নিয়ে নাগরিক ও মানবাধিকার সংগঠনগুলোর নজর আরও বাড়বে।
